ПУБЛИЧНАЯ ОФЕРТА
о сотрудничестве в рамках Амбассадорской программы Kaz.Holiday
1. Общие положения
1.1. Настоящий документ является публичной офертой (в соответствии со статьей 395 Гражданского кодекса Республики Казахстан) Товарищества с ограниченной ответственностью «The Partner» (БИН 180440023365, Республика Казахстан, г. Караганда; далее — «Компания»), адресованной неопределённому кругу лиц, на заключение договора об участии в Амбассадорской программе на изложенных ниже условиях (далее — «Оферта»).
1.2. Настоящая публичная оферта одновременно является договором присоединения в смысле статьи 389 Гражданского кодекса Республики Казахстан. Условия Оферты определены Компанией в стандартной форме и могут быть приняты Амбассадором не иначе как путём присоединения к предложенному договору в целом без каких-либо изъятий, изменений или дополнений.
1.3. Акцептом Оферты (полным и безоговорочным принятием её условий) признаётся совершение Амбассадором любого из следующих действий (или их совокупности):
- регистрация в Амбассадорской программе на сайте/в приложении Компании;
- подача заявки на участие в программе;
- размещение публикаций, содержащих информацию о проектах/продуктах Компании;
- использование реферальной ссылки, промокода или иного идентификатора Амбассадора;
- привлечение новых участников/подписчиков/клиентов по программе;
- оплата (если применимо) продления участия, вступительного взноса или иных платежей в рамках программы;
- получение вознаграждения/дохода в рамках Амбассадорской программы;
- любое иное действие, явно свидетельствующее о намерении участвовать в программе на условиях настоящей Оферты.
1.4. С момента совершения первого из указанных действий акцепт считается полученным Компанией, а между Сторонами считается заключённым гражданско-правовой договор на условиях настоящей Оферты без необходимости подписания отдельного бумажного экземпляра (ст. 396 ГК РК).
1.5. Акцептуя Оферту, Амбассадор подтверждает, что:
- полностью ознакомлен с текстом Оферты и всеми её условиями;
- принимает их добровольно, без принуждения;
- обладает полной дееспособностью, достиг совершеннолетия (18 лет) и не ограничен в правах;
- понимает все последствия заключения договора.
1.6. Настоящая Оферта вступает в силу 01 марта 2026 года с момента её размещения на официальном сайте Компании по адресу https://kaz.holiday и действует бессрочно до момента её отзыва или замены новой версией.
1.7. Компания вправе в одностороннем порядке вносить изменения в Оферту. Новая редакция вступает в силу с момента её опубликования на сайте https://kaz.holiday, если иной срок не указан. Продолжение участия в программе после вступления новой редакции в силу считается акцептом изменённых условий. Амбассадор обязан самостоятельно отслеживать изменения.
1.8. Все отношения по настоящей Оферте регулируются законодательством Республики Казахстан. Споры, возникающие из настоящей Оферты или в связи с ней, подлежат рассмотрению в судах по месту нахождения Компании (г. Караганда), если иное не предусмотрено законодательством Республики Казахстан.
2. Статус Сторон и характер отношений
2.1. Настоящий договор не является трудовым договором и не порождает трудовых отношений между Сторонами в смысле Трудового кодекса Республики Казахстан.
2.2. Отношения Сторон носят исключительно гражданско-правовой характер (ГПХ) и регулируются Гражданским кодексом Республики Казахстан.
2.3. Компания не устанавливает Амбассадору режим рабочего времени и времени отдыха, не выплачивает фиксированную заработную плату, не предоставляет оплачиваемые отпуска, больничные, выходные пособия и иные социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством Республики Казахстан.
2.4. Амбассадор самостоятельно организует и планирует свою деятельность, самостоятельно определяет способы и средства её осуществления, несёт все риски, связанные с выполнением обязательств по настоящей Оферте, и самостоятельно несёт ответственность за результаты своей деятельности.
2.5. Амбассадор подтверждает свой статус индивидуального предпринимателя и обязуется самостоятельно исчислять, декларировать и уплачивать все налоги, обязательные пенсионные взносы (ОПВ), взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС), социальные отчисления (СО) и иные обязательные платежи, возникающие в связи с получением вознаграждения по настоящей Оферте, в соответствии со своим налоговым режимом и законодательством Республики Казахстан.
2.6. Компания не выступает налоговым агентом по доходам Амбассадора, не производит удержание и перечисление каких-либо налогов, обязательных пенсионных взносов, взносов на медицинское страхование или социальных отчислений из суммы вознаграждения, выплачиваемого Амбассадору.
2.7. Амбассадор подтверждает, что полностью понимает гражданско-правовой характер отношений, отсутствие какого-либо подчинения Компании, полную самостоятельность в организации и выполнении своей деятельности, а также отсутствие любых гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан.
2.8. Статус амбассадора и право на вознаграждение не подлежат передаче, продаже, дарению или иному отчуждению третьим лицам без письменного согласия Компании.
3. Налоги и обязательные платежи
3.1. Амбассадор подтверждает, что осуществляет деятельность в статусе индивидуального предпринимателя и самостоятельно несёт ответственность за ведение бухгалтерского и налогового учёта, а также за своевременную уплату всех налогов, сборов и обязательных платежей, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
3.2. Вознаграждение, выплачиваемое Компанией Амбассадору в рамках настоящей Оферты, является доходом Амбассадора от предпринимательской деятельности. Амбассадор самостоятельно определяет применимый налоговый режим и исполняет обязанности налогоплательщика.
3.3. Компания не является налоговым агентом Амбассадора по обязательствам, связанным с уплатой налогов и иных обязательных платежей Амбассадора, если иное прямо не предусмотрено законодательством Республики Казахстан.
3.4. По требованию Компании (в рамках разумной необходимости и комплаенса) Амбассадор обязуется предоставить подтверждение наличия статуса ИП, а также актуальные реквизиты и документы, необходимые для осуществления выплат и подтверждения деловой цели операций (в том числе для банка/эквайринга). Такие документы включают свидетельство о регистрации ИП, выписку из ЕГРЮЛ/ИП, банковские реквизиты.
3.5. Амбассадор несёт ответственность за корректность предоставленных данных (ИИН/БИН, реквизиты, налоговый режим и т.п.). В случае предоставления некорректных данных Компания не несёт ответственности за задержки выплат, возникшие по вине Амбассадора, и вправе приостановить выплаты до уточнения.
3.6. Если в отношении выплат Амбассадору со стороны банка, платёжной системы либо контролирующих органов будут запрошены пояснения/документы, Амбассадор обязуется содействовать Компании и предоставить требуемые сведения в разумный срок (не более 5 рабочих дней).
4. Регламент активности по категориям
| Категория | Активность | Детали |
|---|---|---|
| A (до 10 000) | 3 публ./нед. (12–14 в мес.) | 10–15 сторис, 1 видео-разбор функций/нед. Участие 1–5 числа. |
| B (10 000+) | 3 публ./нед. (10–12 в мес.) | 8–12 сторис, 1 видео-разбор функций/нед. Активность 1–5 числа. |
| C (100 000+) | 2 публ./нед. (8–10 в мес.) | 6–8 сторис, 1 видео-разбор функций/нед. Акцент на промо 1–5 числа. |
| VIP (1 000 000+) | 8–10 публикаций в месяц | 6–8 сторис, 1 видео-разбор функций/нед. Полноценная активность 1–5 числа. |
5. Предмет договора
5.1. Амбассадор обязуется осуществлять продвижение проектов Компании:
- Kaz.Holiday;
- Trips.pe;
- Vizir.kz;
- Katim.kz.
5.2. Продвижение осуществляется посредством публикаций, рекомендаций, обзоров, ссылок и иных допустимых маркетинговых инструментов, соответствующих законодательству Республики Казахстан (в том числе Закону о рекламе).
5.3. Компания обязуется выплачивать вознаграждение в соответствии с установленной процентной системой и условиями настоящей Оферты.
5.4. Все действия Амбассадора должны быть законными, не вводить в заблуждение потребителей и не нарушать права третьих лиц.
6. Стоимость подписки и расчёт вознаграждения
6.1. Полная стоимость подписки составляет 6 000 тенге (KZT).
6.3. В промо-период 1–3 число месяца — 1 500 тенге (KZT) (75% скидка).
6.4. Вознаграждение рассчитывается от суммы 1 500 тенге (KZT) за каждую подтверждённую подписку по реферальной ссылке.
6.5. Все суммы указаны в тенге Республики Казахстан (KZT) и не включают НДС (если применимо).
7. Начисление и выплаты
7.1. Начисление вознаграждения производится после подтверждения оплаты подписчиком и верификации (отсутствие фрода).
7.2. Выплаты активируются после достижения Амбассадором 1 000 привлечённых и подтверждённых подписчиков. Накопленные вознаграждения до достижения порога выплачиваются в полном объёме при достижении порога.
7.3. Выплаты осуществляются на следующий месяц с 1 по 15 число.
7.4. Компания вправе установить минимальный порог вывода в размере 10 000 тенге (KZT).
7.5. Выплаты производятся на банковские реквизиты Амбассадора, указанные при регистрации. Амбассадор несёт ответственность за актуальность реквизитов.
7.6. В случае задержки выплат по вине Амбассадора (некорректные реквизиты, фрод) Компания не несёт ответственности.
Примеры дохода в месяц (по 1 500 ₸ за подписку):
- 1 000 подписчиков → 1 050 000 ₸
- 10 000 подписчиков → 4 500 000 ₸
- 50 000 подписчиков → 18 750 000 ₸
- 100 000 подписчиков → 30 000 000 ₸
- 1 000 000 подписчиков → 180 000 000 ₸
8. Процентная система
8.1. Вознаграждение начисляется по следующей шкале (от суммы 1 500 тенге за подписку):
- До 1 000 подписчиков 70%
- 1 000–10 000 30%
- 10 000–50 000 25%
- 50 000–100 000 20%
- 100 000–500 000 15%
- 500 000–1 000 000 12%
8.2. При выявлении искусственного удержания объёма подписчиков (например, через фиктивные отмены/возвраты для сохранения высокого процента) Компания вправе произвести перерасчёт за предыдущие периоды с уведомлением Амбассадора и предоставлением доказательств.
9. Обязательные сроки достижения показателей
9.1. Амбассадор обязан привлечь не менее 1 000 подписчиков в течение 6 месяцев с момента акцепта Оферты.
9.2. Недостижение показателя является основанием для перевода на режим продления участия. В этом случае накопленные вознаграждения сохраняются, но выплаты приостанавливаются до достижения порога или продления.
9.3. Компания вправе предоставить отсрочку по уважительным причинам (форс-мажор) с письменным подтверждением.
10. Срок участия и продление
10.1. Срок участия составляет 1 календарный год с момента акцепта.
10.2. Стоимость продления составляет 120 000 тенге (KZT).
10.3. Допускается не более 3 продлений. После этого участие прекращается автоматически.
10.4. Продление осуществляется путём оплаты и подтверждения согласия с актуальной Офертой.
10.5. Компания вправе изменять стоимость продления и процентную систему с уведомлением за 30 календарных дней. Продолжение участия после уведомления считается согласием с новыми условиями.
11. Реквизиты Компании
Администратор Платформы
ТОО «The Partner»
БИН: 180440023365
Республика Казахстан, г. Караганда
Оператор выплат
ИП «Копин»
ИИН: 810718350752
Республика Казахстан, г. Караганда
Банковские реквизиты для выплат:
р/с KZ428562204105160668 — KZT в АО «Банк ЦентрКредит», БИК KCJBKZKX
р/с KZ884322204398E31112 — KZT в ДО АО Банк ВТБ (Казахстан), БИК VTBAKZKZ
12. Форс-мажор
12.1. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств, если это вызвано обстоятельствами непреодолимой силы (форс-мажор): войны, стихийные бедствия, эпидемии, изменения законодательства, отключения интернета и т.п.
12.2. Сторона обязана уведомить другую в течение 5 дней и предоставить доказательства.
12.3. Сроки исполнения продлеваются на период форс-мажора.
13. Конфиденциальность
Амбассадор обязуется не разглашать конфиденциальную информацию Компании (стратегии, данные о проектах, статистику выплат), полученную в рамках участия. Обязательство действует 3 года после прекращения участия.